Охрана труда

Раздел 7. Охрана труда, здоровья и безопасность

 

1. Работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ обязуется:

- обеспечить соблюдение на каждом рабочем месте безопасных условий труда, соответствующих требованиям законодательства об охране труда;

- обеспечить соответствие температурного, светового и питьевого режима в учреждении санитарно-гигиеническим требованиям;

- разрабатывать и согласовывать с первичным органом профсоюзной организации Учреждения инструкции по охране труда работников;

- предоставлять работникам информацию об условиях и охране труда на рабочих местах, проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц;

- обеспечивать наличие нормативных и справочных материалов, инструкций, журналов и других нормативных документов по охране труда;

- осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- организовывать за счет средств работодателя проведение периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

- обеспечить соблюдение в Учреждении норм и правил противопожарной и антитеррористической безопасности, принимать меры по соблюдению контрольно-пропускного режима сотрудниками, учащимися и лицами, посещающими школу;

- обеспечивать наличие нормативных и справочных материалов, инструкций, журналов и других нормативных документов по ГО и ЧС, проводить инструктажи и учения по действиям сотрудников в условиях чрезвычайных ситуаций не реже, чем 1 раз в полугодие;

- осуществлять совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации и уполномоченным по охране труда контроль за состоянием условий охраны труда, рабочих мест, соблюдением пропускного режима, норм и правил противопожарной и антитеррористической безопасности, выполнением условий настоящего договора в части охраны труда, здоровья и безопасности сотрудников;

- проводить специальную оценку условий труда Работников.

7.2. Работники Учреждения обязуются соблюдать предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами требования в области охраны труда, здоровья и защиты от чрезвычайных ситуаций, в том числе:

- соблюдать требования охраны и труда и режима безопасности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами, правилами и инструкциями, условиями настоящего договора;

- уведомлять администрацию Раменской ДШИ №1 о временной нетрудоспособности в день выдачи листка временной нетрудоспособности медицинским учреждением;

- проходить в установленные сроки первичные и обязательные периодические медицинские осмотры (обследования), проходить инструктажи и участвовать в мероприятиях по соблюдению Правил Пожарной Безопасности и режима антитеррористической безопасности в Учреждении;

- немедленно извещать администрацию Учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни, здоровью и безопасности людей;

- вести работу с учащимися и родителями по разъяснению правил безопасного посещения и пребывания в Учреждении.

7.3. Выборный орган первичной профсоюзной организации Учреждения:

- осуществляет контроль за соблюдением законодательства об охране труда и защиты от чрезвычайных ситуаций, в случае выявления нарушений принимает меры по их своевременному устранению;

- принимает участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства и обязательств, установленных коллективным договором в отношении охраны труда, здоровья и безопасности;

- участвует в мероприятиях, направленных на соблюдение техники безопасности, профилактике травматизма и профзаболеваний, защите от чрезвычайных ситуаций в учреждении;

- оказывает работникам Учреждения консультативную помощь в вопросах, связанных с охраной труда и соблюдением режима безопасности в Раменской ДШИ №1.